# 離職工資拖了一好久，終于等到那天核算完畢

說到離職，絕對(duì)是職場(chǎng)里一場(chǎng)“心靈的考驗(yàn)”。當(dāng)你鼓起勇氣跟老板說“我打算辭職啦”，心中那點(diǎn)美好幻想就像泡泡一樣，一點(diǎn)點(diǎn)破碎，尤其是當(dāng)工資拖延成為日常的話題。這個(gè)“工資拖了一個(gè)月結(jié)算”的坑，不只是坑，還可能變成一場(chǎng)“你我他”的聊天大戲，內(nèi)容豐富得比網(wǎng)抖音上的八卦還精彩。今天，就讓我們爆料一下，關(guān)于老板“拖工資”的那些事兒，怎么熬過這段“漫長(zhǎng)的等待時(shí)光”。

有人說，拖工資就像網(wǎng)紅的“粉絲不火”一樣，誰都想快點(diǎn)解決，卻偏偏偏偏還得等，等待的時(shí)間能堪比等待春天發(fā)芽。尤其是當(dāng)你正式辭職后，工資像個(gè)“躲貓貓”選手，遲遲不出現(xiàn)，讓人忍不住懷疑人生。究竟為什么會(huì)出現(xiàn)這種“拖延癥”，有人說是公司財(cái)務(wù)緊張，也有人說老板想《預(yù)支工資，不，是"打折工資"》。不管怎么說，拖工資的理由五花八門，但結(jié)果就很尷尬：拾起“薪水”的臉皮變得比牛肉還厚。

其實(shí)，法律可是站在我們這一邊的！根據(jù)勞動(dòng)法，離職的工資應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)關(guān)系終止后合理期限內(nèi)結(jié)清，通常是次月的15天到一個(gè)月內(nèi)。這不，是不？你辭了職，老板應(yīng)當(dāng)像“承諾”一樣，按時(shí)把工資“打到你的賬戶里”。不過，現(xiàn)實(shí)就是這么魔幻，老板可能會(huì)說：“哎呀，資金周轉(zhuǎn)不開啊，虧得我還沒有破產(chǎn)。”這句話一出，頓時(shí)讓你懷疑人生，心想：“資本主義的味道，果然跟免費(fèi)奶茶一樣，我還得忍？”

騙人吧！可是真的有人會(huì)遇到老板一副“理所當(dāng)然”的架勢(shì)，把你當(dāng)成“免費(fèi)白吃的瓜”。你以為工作的錢會(huì)像電視劇那樣，遙遙無期，然而實(shí)際上，許多案例顯示，拖一兩個(gè)星期還是能接受的，可如果拖了快整整一個(gè)月，那真是比“躲貓貓”的時(shí)間還漫長(zhǎng)。這個(gè)時(shí)候，你甚至開始懷疑：是不是我的工資被“吃掉”了？偷偷告訴你，有些老板是真的用“先用再還”的套路，反正“人心不足蛇吞象”，你越等越著急，越想知道工資到底還在“別人家”的哪個(gè)角落。還有的老板，干脆玩“失蹤游戲”，電話不接，℡?聯(lián)系：信不回，仿佛你工資是他們的“神秘寶藏”。

面對(duì)“工資被拖延”這個(gè)問題，咱們也不能光干等著，必須“有備無患”。比如，提前保存好所有的合同、工資條、打卡記錄等等，抽個(gè)時(shí)間打個(gè)電話、發(fā)個(gè)℡?聯(lián)系：信，記?。阂欢ㄒ獛c(diǎn)“嘲諷”的語氣，“老板，我可是等了你一個(gè)月啦，你看我這‘等工資’的臉都已經(jīng)長(zhǎng)成大餅了。”當(dāng)然，保持點(diǎn)“良好的職業(yè)態(tài)度”還是必要的，不然領(lǐng)導(dǎo)可能會(huì)覺得你“上綱上線”，反倒惹了一肚子火不是好事。還可以通過勞動(dòng)仲裁或者勞動(dòng)監(jiān)察部門維權(quán)，讓他們幫忙“做做廣告”，跟公司好好“談?wù)?rdquo;。

如果你身邊有朋友經(jīng)歷過類似的事情，不妨你們開個(gè)“打工人聯(lián)盟會(huì)”，聊聊怎么“打工不打賞”的那些奇跡。有人成功催到工資后，還會(huì)出現(xiàn)“意外驚喜”，比如公司提前發(fā)工資或者“補(bǔ)償金”。“拖工資”也可以變成“你情我愿”的合作，只要你掌握了點(diǎn)竅門，揚(yáng)長(zhǎng)避短，大家都能達(dá)到雙贏的目的。要知道，除了官方渠道之外，網(wǎng)頁上也充滿了“維權(quán)秘籍”，各種“工友途徑”都可以借鑒，別讓“拖工資”成為你最難忘的“職場(chǎng)黑歷史”。

不過最后，要想快點(diǎn)拿到那一份“血汗錢”，還是得有點(diǎn)“耐心”。畢竟，老板們也不是“絕世好人”，他們背后可能藏著一堆“財(cái)務(wù)危機(jī)”。這場(chǎng)“拖工資的持久戰(zhàn)”到底什么時(shí)候結(jié)束，沒有人知道。不過，如果你把自己的需求理清楚，學(xué)會(huì)用“巧言令色”再加點(diǎn)“法律武器”，基本上能把對(duì)方拉回“合理范疇”。

像這樣，大家的故事是不是都差不多，或者說，熬過這個(gè)“漫長(zhǎng)的一月”，就像打敗了boss一樣爽？畢竟，哪怕工資一拖再拖，我們心里還有一路“白蓮花”在閃光，告訴自己：“別怕，下一次辭職，工資早就要到賬了。”那么，最后的問題來了：你是不是覺得，在哪家公司的工資會(huì)成“傳說”一樣？或者，你還在想，怎么才能讓老板“乖乖把錢放在我手里”？

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