600858股票（新華保險股票）

一重要提示

1本半年度報告摘要來自半年度報告全文，為全面了解本公司的經(jīng)營成果、財務狀況及未來發(fā)展規(guī)劃，投資者應當?shù)缴虾ＷC券交易所網(wǎng)站等中國證監(jiān)會指定媒體上仔細閱讀半年度報告全文。

2本公司董事會、監(jiān)事會及董事、監(jiān)事、高級管理人員保證半年度報告內(nèi)容的真實、準確、完整，不存在虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏，并承擔個別和連帶的法律責任。

3公司全體董事出席董事會會議。

4本半年度報告未經(jīng)審計。

5經(jīng)董事會審議的報告期利潤分配預案或公積金轉增股本預案

本報告期內(nèi)無半年度利潤分配預案或公積金轉增股本預案。

二公司基本情況

2.1公司簡介

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2.2公司主要財務數(shù)據(jù)

單位：元幣種：人民幣

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2.3前十名股東持股情況表

單位:股

2.4截止報告期末的優(yōu)先股股東總數(shù)、前十名優(yōu)先股股東情況表

□適用√不適用

2.5控股股東或實際控制人變更情況

□適用√不適用

2.6未到期及逾期未兌付公司債情況

□適用√不適用

三經(jīng)營情況討論與分析

3.1經(jīng)營情況的討論與分析

2019年上半年，公司實現(xiàn)營業(yè)收入640,268萬元，比上年同期下降5.28%，其中，商業(yè)營業(yè)收入636,915.59萬元，比上年同期下降5.71%；房地產(chǎn)業(yè)營業(yè)收入3,352.41萬元，比上年同期增加2,846.64萬元，主要原因是本期銷售商鋪較上年同期多。上半年公司實現(xiàn)歸屬于母公司所有者的凈利潤為6,784.16萬元，比上年同期下降4.63%。公司歸屬于母公司所有者的凈利潤下降的原因主要是受非經(jīng)常性損益的影響（本期發(fā)生訴訟賠償、罰款等支出），剔除此因素影響，公司實現(xiàn)歸屬于母公司所有者的扣除非經(jīng)常性損益凈利潤5914.43萬元，比上年同期增長2.51%。

報告期內(nèi)，面對依然嚴峻的競爭形勢，公司運籌帷幄、拓展思路、狠抓經(jīng)營，優(yōu)化調(diào)整，運行總體平穩(wěn)、穩(wěn)中有進、穩(wěn)中求變，具體表現(xiàn)在以下方面：

（1）優(yōu)化組織架構，提升管理能力。一是總部架構優(yōu)化，提升管理效率，初步確立了扁平化的總部，管理體系將原有的一級部二級部合并，壓縮管理崗位，提速管理流程；二是薪酬績效改革突出增量增幅、優(yōu)酬重獎，實施由職級工資向崗位工資轉變，以崗定薪，同時，細化考核指標，提高績效工資比重；三是輔助崗位社會化改革，大幅降低公司成本，制定了保潔、安保崗位勞務外包方案，逐步增加勞務派遣和外包人員。

（2）狠抓業(yè)務經(jīng)營，提高銷售業(yè)績。公司推進旗艦店建設、激發(fā)活力。按照“商品一流、環(huán)境一流、人才一流、管理一流、效益一流”的標準，打造代表所在城市的金字招牌以及當?shù)刈詈蒙虡I(yè)形象。同時強化戰(zhàn)略引領、分類實施。明確了以購物中心為引擎，以旗艦店為統(tǒng)領，加快超市升級的整體思路，對系統(tǒng)門店進行了業(yè)態(tài)細分，分類更加明確，發(fā)展目標更加清晰。超市方面，加快生鮮日配突破、強化引流、加強授權，下放生鮮類部分產(chǎn)品引進、調(diào)整、審批等權限。公司同時加強與重點項目合作、強強聯(lián)合，培育競爭優(yōu)勢。

（3）推進增收節(jié)支，再創(chuàng)內(nèi)涵挖潛。增收方面，完善購物中心多種經(jīng)營創(chuàng)收體系，進一步梳

理廣告位及場地資源定價標準、使用規(guī)范，為公司實現(xiàn)創(chuàng)收；加大超市廣告資源招商，不斷深化異業(yè)合作。節(jié)支方面，通過稅收籌劃、低利率置換貸款、簽訂℡?聯(lián)系：支付第三方返點協(xié)議等措施，不斷降低公司成本開支。

（4）全面深化管理，提升運營質(zhì)量。公司深入推進“找差距、促提升”工作，從思想觀念、經(jīng)營發(fā)展等各方面深入剖析，對標找差，為下一步工作提升明確了方向。加大執(zhí)行監(jiān)督，建立領導班子區(qū)域經(jīng)營工作對口聯(lián)系機制，促進工作落地。同時針對公司的重點、難點工作，明確責任分工、專項推進，虧損門店扭虧方面，一企一策，狠抓落實。制度建設方面，圍繞公司重點有針對性的制定、修訂相關制度流程，為下一步整合優(yōu)化做好準備。積極推進管理服務精細化，選取部分門店為試點，有效實施“靚化工程”、“效率工程”，深化管理改革，提高運營效率

（5）強化黨建引領，鼓舞工作干勁。公司扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，著力強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，常態(tài)化推進廉潔教育，開展了“致敬勞動者·筑夢新時代”愛國教育實踐活動，有力激發(fā)公司活力，鼓舞員工干勁。

（6）優(yōu)化發(fā)展模式，實現(xiàn)穩(wěn)健提質(zhì)。公司根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢，積極促進資源整合，深化結構調(diào)整，不斷加強地級市和經(jīng)濟強縣的開發(fā)力度，努力鞏固和加強競爭優(yōu)勢。同時優(yōu)化自身管理形式，推進輕資產(chǎn)發(fā)展模式，嘗試輸出管理發(fā)展方式。2019年上半年，公司先后在臨沂、泰安新開2家門店，購物中心輸出管理項目2個（濟南萬虹廣場和臨沭魯商城市廣場），關閉臨朐華興東城店、臨朐華興紙坊店及濟南明湖店3家門店。截止報告審議日，公司擁有及托管的零售門店共計177家。其中，公司旗下?lián)碛械拈T店達到130家（濰坊臨朐華興商場24家門店），覆蓋山東省12個地市和河北省。同時，公司受托管理大股東山東省商業(yè)集團有限公司控股子公司山東銀座商城股份有限公司旗下所有非上市門店47家。

3.2與上一會計期間相比，會計政策、會計估計和核算方法發(fā)生變化的情況、原因及其影響

√適用□不適用

財政部于2017年修訂并頒布了《企業(yè)會計準則第22號——金融工具確認和計量》財會【2017】7號、《企業(yè)會計準則第23號——金融資產(chǎn)轉移》財會【2017】8號、《企業(yè)會計準則第24號——套期會計》財會【2017】9號、《企業(yè)會計準則第37號——金融工具列報》財會【2017】14號。

根據(jù)新準則規(guī)定，公司將前期劃分為“可供出售金融資產(chǎn)”的權益工具投資，計入“其他權益工具投資”，將劃分為其他流動資產(chǎn)的保本浮動收益理財產(chǎn)品，計入交易性金融資產(chǎn)。根據(jù)新舊準則銜接規(guī)定，公司無需調(diào)整前期可比數(shù)。

根據(jù)財政部于2019年4月30日發(fā)布的《關于修訂印發(fā)2019年度一般企業(yè)財務報表格式的通知》（財會【2019】6號）的要求，公司調(diào)整以下財務報表的列報：資產(chǎn)負債表中將“應收票據(jù)及應收賬款”項目分別列報為“應收票據(jù)”及“應收賬款”兩個項目；“應付票據(jù)及應付賬款”項目分別列報為“應付票據(jù)”及“應付賬款”兩個項目。

本次會計政策的變更僅對部分科目列示及財務報表格式列報產(chǎn)生影響，不影響本期及2018年度總資產(chǎn)、負債總額、凈資產(chǎn)及凈利潤。

3.3報告期內(nèi)發(fā)生重大會計差錯更正需追溯重述的情況、更正金額、原因及其影響。

□適用√不適用

股票代碼：600858股票簡稱：銀座股份編號：臨2019-038

銀座集團股份有限公司

2019年第二季度經(jīng)營情況簡報

特別提示：本公司董事會及全體董事保證本公告內(nèi)容不存在任何虛假記載、誤導性陳述或者重大遺漏，并對其內(nèi)容的真實性、準確性和完整性承擔個別及連帶責任。

根據(jù)《上市公司行業(yè)信息披露指引第五號——零售》、《關于做好上市公司2019年半年度報告披露工作的通知》要求，銀座集團股份有限公司（以下簡稱“公司”）現(xiàn)將2019年2季度主要經(jīng)營數(shù)據(jù)披露如下：

一、2019年2季度門店變動情況：

1、新開門店情況：二季度無新開門店。

2、截止2019年2季度末，位于濟南市歷下區(qū)明湖東路789號地下一層的濟南大明湖店已閉店，建筑面積0.92萬平方米，業(yè)態(tài)為大型綜合超市。另外，公司濰坊的子公司臨朐華興關閉了兩家超市門店，建筑面積分別為0.14及0.13萬平方米。

3、下一季度擬增加門店1家，情況如下：

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二、2019年第2季度零售行業(yè)主要經(jīng)營數(shù)據(jù)：

1、主營業(yè)務分地區(qū)

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2、主營業(yè)務分經(jīng)營業(yè)態(tài)

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注：本公告的經(jīng)營數(shù)據(jù)未經(jīng)審計，擬增加門店為公司計劃，不構成公司對投資者的承諾，敬請投資者注意。

特此公告。

銀座集團股份有限公司董事會

2019年8月15日

公司代碼：600858公司簡稱：銀座股份

銀座集團股份有限公司

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